Ruang Berita

Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Perundingan Bipartit

Menurut Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang Perselisihan Hubungan Industrial, perundingan bipartit adalah perundingan antara pekerja atau serikat pekerja dengan pengusaha untuk menyelesaikan ...

0 Selasa, 17 Januari 2017 12:21 WIB

Pahami Perselisihan Yang Terjadi Dalam Hubungan Industrial

Perbedaan pendapat antara pekerja dan pengusaha jamak terjadi di suatu perusahaan yang menyebabkan terjadinya suatu perselisihan. Perselisihan ataupun pertentangan pendapat dalam perusahaan ...

0 Selasa, 17 Januari 2017 12:13 WIB

Dialog Sosial Terus Diperkuat Untuk Mendukung Pembangunan Inklusif dan Berkeberlanjutan

Dialog sosial merupakan salah satu wahana bertemunya unsur tripartit ketenagakerjaan. Untuk itu, dialog sosial ini sangat penting untuk dijadikan sebagai wahana mencari solusi dan menyelesaikan ...

0 Kamis, 08 Desember 2016 15:14 WIB

Pokok-Pokok dan Hasil Rembuk Nasional Hubungan Industrial 2016

Acara yang mengusung tema ‘Penguatan Kemitraan Hubungan Industrial dan Inovasi Institusi’ turut dihadiri oleh seluruh stakeholder ketenagakerjaan. Mulai dari unsur pemerintah, pengusaha ...

2 Kamis, 24 November 2016 13:45 WIB

Perjuangan Serikat Pekerja Harus Lebih Efektif

Saat ini persaingan sudah tidak bisa dihindari. Oleh karena itu, perusahaan harus meningkatkan daya saingnya. Tenaga kerja memegang peranan penting dalam upaya meningkatkan daya saing.

0 Kamis, 10 November 2016 10:40 WIB