Senin, 22 Mei 2017 11:40 WIB 0 Komentar 1040 Dilihat
Tujuan Penerapan K3 Di Lingkungan Kerja

Tujuan Penerapan K3 Di Lingkungan Kerja

Penerapan dan pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki beberapa tujuan berdasarkan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang keselamatan kerja. Tiga tujuan sesuai Undang-Undang tersebut yakni:

1. Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga kerja dan orang lain di tempat kerja.
2. Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien.
3. Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas Nasional.
Dari penjabaran tujuan penerapan K3 di tempat kerja berdasarkan Undang-Undang nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja di atas, terdapat harmoni mengenai penerapan K3 di tempat kerja antara Pengusaha, Tenaga Kerja dan Pemerintah/Negara. 

Sehingga di masa yang akan datang, baik dalam waktu dekat ataupun nanti, penerapan K3 di Indonesia dapat dilaksanakan secara nasional menyeluruh dari Sabang sampai Merauke. 

Seluruh masyarakat Indonesia sadar dan paham betul mengenai pentingnya K3 sehingga dapat melaksanakannya dalam kegiatan sehari-hari baik di tempat kerja maupun di lingkungan tempat tinggal.

Lihat Berita Yang Lain

Rapat Persiapan K3 Award 2016

12 Mei 2016 2

Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) tengah menyiapkan acara penghargaan untuk insan dunia usaha yang telah berhasil mengimplementasikan Standar Menejemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) [...]

Kemnaker Sambut Baik Tawaran Kerjasama LPSK

17 Februari 2016 0

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyambut hangat tawaran kerja sama dari Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) dalam rangka mewujudkan kehidupan yang lebih baik bagi saksi dan korban [...]

K3 Masih Jadi Masalah Cukup Serius

17 Februari 2016 0

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) masih menjadi masalah yang cukup serius di perusahaan-perusahaan. Oleh karena itu, kita terus dorong agar penerapan dari sistem menejemen K3 benar-benar menjadi [...]