Kamis, 01 Maret 2018 17:47 WIB 0 Komentar 1543 Dilihat
Menaker Hanif : Indonesia Butuh Investasi SDM Untuk Hasilkan Pekerja Kompeten

Menaker Hanif : Indonesia Butuh Investasi SDM Untuk Hasilkan Pekerja Kompeten

Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri  mengingatkan pentingnya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui investasi SDM di Indonesia. Ketersediaan SDM  andal harus diprioritaskan secara bersama untuk memenuhi permintaan kebutuhan tenaga kerja skilled yang sesuai dengan dunia industri.
 
Hal tersebut diungkapkan Menteri Hanif saat menjadi keynote speaker pada seminar Human Capital Investment as a New Driving Force of Economy bertema "Human Capital and Future of Work" di, Badung, Bali, Kamis (1/3/2018).
 
Seminar ini dihadiri juga oleh Gubernur Bali, Made Mangku Pastika,  Menteri Keuangan, Sri Mulyani Indrawati,   Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) Rudiantara  dan Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas Bambang Brodjonegoro.
 
 
Menteri Hanif mengatakan untuk mempersiapkan SDM yang handal perlu dilakukan  reformasi investasi SDM yang melibatkan perubahan dalam sistem pendidikan dan pelatihan kerja.
 
"Ke depan jika ingin dikaitkan dengan sistem pendidikan, investasi SDM harus benar-benar berbasis atau berorientasi demand driven, fokus, massif dan merata, Karena kalau tidak memenuhi empat hal itu, akhirnya akan terjadi gap atau kesenjangan antar daerah " kata Menteri Hanif. 
 
 
Menteri Hanif menjelaskan pihaknya menitikberatkan tiga isu dalam penyusunan roadmap SDM sebagai rencana kerja pemerintah di 2019. Ketiganya yaitu kualitas, kuantitas, dan persebaran yang dianggap memiliki peran penting sumber SDM untuk mendukung percepatan investasi di Indonesia.
 
"Soal kualitas yang intinya adalah demand driven, sesuai dengan kebutuhan pasar. Kedua adalah kuantitas, jumlah harus memadai. Ketiga adalah persebaran," katanya.
 
Menurutnya, persebaran SDM juga harus mendapatkan perhatian karena ketersediaannya cukup relatif bergantung pada wilayahnya. Tingkat ketersediaan SDM yang berkualitas cukup banyak di Jakarta, sementara di daerah lainnya bisa menunjukkan keadaan yang berbeda.
 
"Kualitas, kuantitas, dan persebaran dinilainya harus menjadi isu penting untuk dibahas di lintas kementerian sehingga bisa menjadi bahan untuk memperkaya penyusunan draft roadmap SDM, " ujar Menteri Hanif.
 
Hanif mengungkapkan pihaknya menargetkan mampu menggelar program pemagangan  bagi 400.000 orang yang didukung oleh  Kamar Dagang dan Industri (KADIN),  Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) serta industri terkait. "Untuk mencapai target ini, Kemenaker harus menyiapkan setidaknya 8.000 mentor dari berasal dari kalangan industri, " katanya.
 
Biro Humas Kemnaker

Lihat Berita Yang Lain

Menaker Hanif Minta Investor Inggris Untuk Investasi SDM di Indonesia

25 Juli 2018 0

Menteri Ketenagakerjaan RI (Menaker) M. Hanif Dhakiri menerima kunjungan delegasi UK Business di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan RI, Jakarta pada hari Rabu (25/7). Dalam pertemuan ini, Menteri [...]

Menaker : Investasi SDM Kunci Keberhasilan Bisnis Perusahaan

23 Juni 2018 0

Selama ini, kebanyakan perusahaan masih menganggap investasi SDM sebagai beban padahal investasi SDM merupakan kunci utama untuk keberlangsungan dan kemajuan bisnis perusahaan.

Langkah Pemerintah Antisipasi Perubahan Karakter Pasar Kerja

28 April 2017 0

Karakter pasar kerja saat ini berorientasi pada pasar kerja aktif. Sedangkan di Indonesia, karakter pasar kerja masih dihadapkan pada karakter pasar kerja pasif. Untuk itu, manajemen Sumber Daya [...]