Kamis, 13 Oktober 2016 11:35 WIB 0 Komentar 100 Dilihat
Kemnaker Terus Dorong Upaya Peningkatan Daya Saing SDM Indonesia

Kemnaker Terus Dorong Upaya Peningkatan Daya Saing SDM Indonesia

Jakarta – Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) kompetitif sangat penting dalam rangka meningkatkan daya saing Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) pun berkomitmen untuk terus berupaya meningkatkan kompetensi SDM Indonesia. 

Saat ini, Kemnaker terus menggalakkan beberbagai strategi peningkatan kompetensi SDM Indonesia, diantaranya adalah pelatihan kerja dan kompetensi, sertifikasi profesi, pemagangan ke perusahaan di dalam negeri maupun luar negeri, hingga pengendalian Tenaga Kerja Asing (TKA).

“Untuk SDM yang berdaya saing, Kemenaker telah lakukan langkah strategis dengan percepatan kompetensi, sertifikasi kompetensi, dan pengendalian tenaga kerja asing,” kata Direktur Standarisasi dan Kompetensi Kementerian Ketenagakerjaan Suhadi dalam acara Indonesia Banking Human Capital Conference di Hotel Ritz Carlton, Mega Kuningan, Jakarta Selatan, Kamis (13/10/16).

Adapun, upaya pemerintah tersebut tentunya membutuhkan dukungan dari segenap pihak, mengingat kondisi angkatan kerja Indonesia masih didominasi oleh lulusan pendidikan menengah (SMP) ke bawah. Berdasarkan catatan Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah angkatan kerja di Indonesia mencapai 122,8 juta orang. Sedangkan angkatan kerja dengan pendidikan tinggi (S1 ke atas) masih berjumlah 12 juta orang.

“Sedangkan sebanyak 71,3 juta merupakan lulusan SD dan SMP. Sisanya 6,18 persen merupakan pengangguran,” lanjutnya.

Selain itu, persaingan ekonomi antar negara pun semakin kompleks dengan adanya berbagai kerja sama ekonomi lintas negara, seperti Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Sehingga, dukungan dari lintas kementerian/lembaga, swasta, dan masyarakat sangat dibutuhkan untuk meningkatkan daya saing angkatan kerja Indonesia.

“Lulusan pendidikan tinggi 12 juta orang. Daya saing jika diukur dari tingkat pendidikan maka sangat besar tantangan Masyarakat Ekonomi ASEAN,” pungkasnya.

Lihat Berita Yang Lain

Langkah Pemerintah Antisipasi Perubahan Karakter Pasar Kerja

28 April 2017 0

Karakter pasar kerja saat ini berorientasi pada pasar kerja aktif. Sedangkan di Indonesia, karakter pasar kerja masih dihadapkan pada karakter pasar kerja pasif. Untuk itu, manajemen Sumber Daya [...]

Program Pemagangan Percepat Peningkatan Kompetensi SDM

26 April 2017 0

Indonesia tengah dihadapkan pada sejumlah tantangan ketenagakerjaan seperti pengangguran dan ketidakberpihakan kualitas angkatan kerja yang didominasi oleh lulusan SMP ke bawah. Menjawab tantanga [...]

Menaker Dorong Pengusaha Bersinergi Meningkatkan Kompetensi SDM Indonesia

20 April 2017 0

Pemerintah terus melakukan upaya-upaya strategis untuk mengembangkan hubungan industrial yang maksimal, karena peran dunia usaha dinilai sangat penting dalam memberikan kontribusi positif bagi [...]